Gestão de Recursos Humanos Cegid Eticadata

Introdução

The success of any organisation highly depends on the good management of human resources.

Nos dias de hoje, a gestão de recursos humanos é cada vez mais complexa devido aos inúmeros elementos a ter em conta. Cadastro e controlo dos funcionários, contratos, processamento e pagamento de salários, contabilização, cumprimento de obrigações legais e fiscais são apenas alguns exemplos das tarefas que os profissionais de recursos humanos ou administradores têm de efetuar. Assim, para uma boa gestão de recursos humanos, é necessária uma aplicação capaz de gerir todos os elementos relacionados com os colaboradores e de fornecer indicadores para auxiliar a administração.

Simples de usar, adaptada a vários mercados e preparada para cumprir todas as exigências legais, Recursos Humanos Cegid Eticadata é a solução para gerir os colaboradores de qualquer organização.

Simples de usar e adaptada a vários mercados!

Aimed At

Any company with employees | Accounting offices

Features

Gestão de conteúdos

Cadastro completo dos funcionários;
Registo integral do pessoal (faltas, horas extra, férias, alterações de vencimento, contratos, etc.);
Processamento automático dos salários tendo em conta vencimento, subsídio de alimentação, abonos fixos ou variáveis, faltas, descontos, etc.;
Gestão completa do contrato de trabalho;
Gestão de turnos rotativos, para efeito de cálculo do subsídio de turno;
Possibilidade de efetuar, de uma só vez, alterações gerais (ex: Aumentar o vencimento de todos os funcionários do departamento de produção em 2% );
Cálculo do vencimento a partir do valor líquido ou ilíquido;
Caixa Geral de Aposentações e ADSE;
Emissão de todos os mapas obrigatórios;
Mapas e consultas de apoio à gestão da empresa;
Processamento periódico / multiprocessamento;
Tratamento de Penhoras;
Cálculo cessação de contrato;
Controlo e gestão de dias de férias;
Avisos automáticos das datas relacionadas com funcionários e mapas legais;
Automatização da contabilidade e tesouraria;
Gestão de todos os processos inerentes à segurança e saúde no trabalho;
Training.

Cumprimento de obrigações legais via “webservice”s

Comunicação da Declaração de remunerações à Segurança Social;
Comunicação aos Fundos de Compensação do Trabalho;
Registo, alteração e cessação de vínculo de funcionário.

Poupe tempo e otimize os recursos da sua empresa.

Com a solução GRH poderá efetuar de uma só vez alterações gerais, automatizar o processamento de salários e emitir avisos automáticos!

Feature available

Additional licensing

BASIC

PREMIUM.ONE

PREMIUM

EXTENDED

COMMON FEATURES

Hot Keys Setting

Additional Fields
Creation of additional fields in the database.

Events
Customisation of events that are performed by a user action.

Validation Rules
Data validation or event execution when saving a record.

Warnings
Warnings customised to user.

Custom Queries
Creation of custom information queries.

Custom Subqueries
Add sublists of information to custom queries.

Custom Lists
Customisation of record searches in the tables.

Digital Attachments
Enables you to attach or generate scanned documents to the ERP records.

EMB | FREE | 05 FIXED QUERIES
Treasury and Current Account Balance; Sales/Month Comparison;
Sales/Day Comparison; Top 10 Best Selling Items (Year);
Top 3 Sellers (Year).

ONLY WITH
VALID ESUC

EMB | ANALYSES

EMB | SALES

EMB | PAYMENTS

EMB | ORDERS

Document Traceability
Query of associated documents, previous and subsequent to a given document.

Customisation of Menus by Company
Customisation of the ribbon in the main ERP window.

Customisation of Menus by User

Dashboards

1 DASHBOARD
4 WIDGETS

Multiple Editing of Records
Feature that allows you to modify several records at once.

Optimisation Parameters
Increases the performance of operations in companies with very large databases, such as, for example, placing lists of records in memory.

Advanced Navigation Between Records
Allows you to search for records by fields other than the main record key. For example, filter the customer list by city.